杨蕾
HR
查看联系方式
职位描述
一、岗位职责:
人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试、完成人员配备;
4、根据公司发展要求,针对各类岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试、完成人员配备;
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效时间绩效考核的目的;
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其它相关问题进行妥善处理;
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;
行政方面:
1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;
2、管理公司行政资产及车辆的管理;
3、编制年度行政费用预算并监督实施;
4、妥善安排外来人员的来访接待;
5、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业有限。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力个文案写作能力,熟练操作word,excel,powerpoint.outlook等办公室计算机软件;
5、具有很强的团队领导能力,较强的责任意思和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力;
公司介绍
工业园区置业开发;商业营运与商务咨询(不含商务调查以及国家限制或禁止的项目);市场开发,商品房销售。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)
工商信息
湖北东森置业有限公司
经营期限:
2011-12-28 至 2021-12-27
企业类型:
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态:
存续(在营、开业、在册)
工作地址
汉川市经济开发区城北工业园